Modèle de résolution
CONSIDÉRANT que la question environnementale est une question syndicale, en ce sens que les enjeux environnementaux actuels mettent la planète en péril et qu’il n’y a pas de travail possible sur une planète morte;
CONSIDÉRANT que les conséquences graves du dérèglement climatique au Québec et au Canada augmentent rapidement (inondations, feux de forêt, sécheresses, décès liés aux canicules, maladies, fragilisation des infrastructures, perte de la biodiversité, etc.);
CONSIDÉRANT qu’une augmentation de deux degrés de la température planétaire comporte le risque grave que le dérèglement climatique s’emballe de façon exponentielle;
CONSIDÉRANT l’incapacité des gouvernements à proposer un plan crédible qui permettrait l’atteinte de la carboneutralité dans des délais compatibles avec la protection de la vie sur Terre;
CONSIDÉRANT que la crise COVID-19 a mis en lumière que la lenteur d’un gouvernement à agir en prévention et à écouter la science a des conséquences sur la vie;
CONSIDÉRANT la possibilité d’utiliser la défense de nécessité et de s’appuyer sur l’arrêt Saskatchewan (Saskatchewan Federation of Labour c. Saskatchewan, 2015 CSC 4) pour faire reconnaître en cour le droit à la grève climatique. Il est proposé :
Que le [NOM DU SYNDICAT] déclenche une grève pour le climat d’une journée le 23 septembre 2022, advenant le cas où 20 syndicats québécois représentant 10 000 travailleurs et travailleuses se dotent également d’un mandat de grève en ce sens;
Que le [NOM DU SYNDICAT] demande à [L’EMPLOYEUR] d’être solidaire de cette prise de position;
Que le [NOM DU SYNDICAT] demande que la Centrale apporte un appui politique, financier et juridique aux syndicats locaux qui adopteraient un mandat de grève pour l’automne 2022.